Hi, kali ini aku mau sharing tentang pengalamanku mengikuti tes rekrutmen perusahaan rokok terbesar di indonesia, yups siapa sih yang nggak kenal sama HM Sampoerna (next aku singkat HMS) perusahaan rokok yang merupakan bagian dari Phillip Morris itu lhoo pasti pada tau deh pemilik dari brand Marlboro, LA dlll..
Ok next langsung ke intinya ya tentang proses rekrutmennya, dari sekian banyak perusahaan yang pernah aku ikutin proses rekrutmen di HMS ini itu adalah yang jeda waktunya dari tiap tes ke tes berikutnya yang PALING lama menurutku, penasaran kan gimana?? jadi akan aku bagi ke beberapa poin supaya gampang bacanya
1. Proses apply
Tepatnya pada sekitar bulan MARET 2017 awalnya gaada niatan buat daftar ke HMS ini tapi waktu aku ke job fair di surabaya sama temen aku, dia ngotot banget pingin apply di HMS padahal antriannya ampun deh ruamepuol, mau tidak mau aku ikut nemenin dia antri dan pas sudah giliran aku daftar via Ipad yang udah disediakan ternyata cuma cocok di bagian Sales Executive oke deh coba aja barangkali bisa, next berbulan bulan lamanya menunggu gak ada panggilan sari HMS sampek aku lupa..
2. Tes "TULIS"
Setelah lupa sama si HMS ini tiba-tiba pada bulan JULI 2017 aku dapet email dan sms yang mengundang aku buat datang ke tes tulis posisi sales executive yang dulu pernah aku apply, sedihnya temen aku yang dulu daftar bareng ternyata gak dapet undangannya jadi aku dateng tes sendirian aja deh, oh iya tes tulis ini diadakan di Head Office di daerah rungkut..
Tes ini diikuti sekitar 50 orang lebih dari berbagai universitas dan jurusan (tips: sebelum tes apa aja pokoknya hukumnya WAJIB buat kepo kepo ke peserta yang lain hal ini bertujuan supaya kita bisa lebih memahami saingan kita dan juga buat nambah kenalan, so JANGAN DIEM AJA, kayak orang songong tau) tes nya juga nggak memakan waktu lama cuma sekitar 2 jam aja, dan yang paling menarik ternyata tes "tulis" nya tidak perlu menulis, alias paperless dan mengerjakan soalnya lewat Ipad yang udah disiapkan sama tim recruiter, untuk soalnya ada beberapa bagian dan tiap bagian tersebut dibatasi waktunya, menurutku sih mirip2 seperti tes Potensi Akademik pada umumnya, cukup mudah kecuali pada bagian deret angka yang soalnya tuh mengecoh bener dan aku baru paham pas 3 menit terakhir, alhamdulillah bisa selesai dengan lancar..
3. Lolos Talent Pool
Setelah cari2 info ternyata setelah tes tulis tahap selanjutnya adalah tes FGD namun tidak demikian seperti yang aku alami, pada sekitar bulan AGUSTUS 2017 aku nggak ada panggilan FGD padahal teman2 yang ikut tes tulis barengaku sudah ada yang dapat pemberitahuan lolos ke tahap FGD,, but surprisingly ada email yang masuk dari HMS yang menyatakan aku lolos menjadi Talent Poolnya,, ada yang tau itu apa?? Ternyata talent pool adalah daftar waiting list dimana kita lolos tapi di posisi yang kita lamar kuotanya masih penuh, dalam hal ini kayaknya kuota FGD nya sudah penuh makannya aku ditaruh di talent pool selagi nunggu batch berikutnya.
4. Focus Group Discussion
Well setelah berbulan - bulan sejak tes terakhir ternyata pada OKTOBER 2017 ada panggilan via sms dan email dari HMS lagi omg!!!! yaampun lama banget ya,, isinya sama mengenai tes lanjutan rekrutmen Sales Executive yaitu FGD yang lokasinya sama seperti tes tulis di Head Office HMS surabaya,, denger2 sih tes FGD nya memakai bahasa inggris dan bakalan seru banget tapi.........
Berhubung sekarang aku udah diterima kerja di perusahaan lain (next bakal aku bahas di blog ini), dengan berat hati akhirnya saya membalas email tersebut dengan kata TIDAK alias saya tidak dapat menghadiri undangan tersebut dan tidak melanjutkan proses rekrutmen dari Sales Executive di HM Sampoerna.
Okeyy sekian tulisan curhatan sederhana ini semoga bermanfaat, tetep semangat apalagi buat yang sedang cari kerja, rejeki sudah ada yang mengatur tapi kita tetap perlu untuk berusaha semaksimal mungkin dan berdoa menurut kepercayaan masing2, sekian terimakasih